Services

Agile Boarding c’est l’invitation d’embarquer l’agilité dans votre organisation afin de définir et poursuivre votre voyage dans les meilleures conditions.

Nous entendons par Agilité la capacité d’une personne ou d’un collectif à s’adapter aux variations de son éco-système et à satisfaire ses attentes et aspirations à vivre une vie bon.

Notre mission consiste à accompagner les personnes à définir et réaliser leurs objectifs, en mettant à leur service notre expérience et nos compétences de coaching agile, coaching d’organisation et coaching professionnel.

Cela peut se traduire par

• un parcours de coaching individuel de dirigeant, directeur ou manager d’équipe

  pour prendre du recul sur la situation, déméler les problématiques, envisager les meilleures options

  pour colorer sa posture, réflexives, relationnelles, émotionnelles

  pour acquérir et mettre en oeuvre les principes et pratiques du leadership agile

• un accompagnement de démarrage de projet, produit, programme, à plus ou moins grande échelle,

  pour aider à mettre en place un cadre de travail favorable au développement d’équipes performantes

• un diagnostic d’organisation

  pour faire le point sur les opportunités et les obstacles à son développement

• une formation spécifique et interactive

  les parties théoriques, standard sont apportées selon les acquis et attentes des participants

Mes tarifs d’accompagnement

Les tarifs sont donnés à titre indicatif et amenés à être ajustés (en même temps que le processus lui-même) en fonction de votre situation et de vos attentes particulières.

Il s’agit en particulier de rendre accessible une offre de coaching solidaire notamment aux jeunes adultes et seniors en difficulté dans leur orientation et insertion professionnelle.

Coaching individuel tripartite

Le coach est en relation avec le client bénéficiaire du coaching ainsi qu’avec le commanditaire, responsable hiérarchique et représentant de l’institution. Le processus est jalonné de 4 entretiens tripartites:

1. Le premier entretien est gratuit pour clarifier vos attentes et définir l’accompagnement le plus adapté. Si vous optez pour le coaching, le parcours type comprend 10 séances d’une heure environ par semaine, avec la possibilité d’ajustement et la liberté d’interrompre à tout moment.

2. Le second sert à fixer les termes du contrat tripartite avec les objectifs partagés du coaching.

3. Un entretien à mi-parcours sert à faire le point d’avancement vers les objectifs

4. Un dernier entretien permet de conclure le processus de coaching

Tarif coaching tripartite financé par l’entreprise: 200 euros HT la séance

Coaching personnel

Lorsque le demandeur agit à titre personnel de façon indépendante de son entreprise et finance lui-même son coaching.

Le bénéficiaire et le coach fixent les objectifs et modalités de déroulement du coaching dans le contrat de coaching personnel. Ils veillent en particulier à ce que les séances se déroulent de façon compatible avec les modalités de son contrat de travail afin d’éviter tout amalgame.

Tarif coaching personnel financé à titre individuel: 50 euros HT la séance

Coaching agile d’équipe

Tarif: 700 euros HT par jour

Exemples de forfait:

• 2 à 3 jours par semaine sur une durée de 3 mois.

• 10 jours d’accompagnement avec participation aux événements Scrum de l’équipe, entretiens individuels et animations d’ateliers d’amélioration avec les parties prenantes d’une problématique.

Coaching de dirigeant et d’organisation multi-équipes

Ces types d’accompagnement spécifiques et potentiellement à fort impact demandent aussi des temps de préparation, d’analyse et de supervision plus important en dehors des journées facturées pour des entretiens et activités en présentiel ou distanciel.

Tarif: 800 euros HT / jour

Exemples de forfait:

• 1/2 journée à 3 jours par semaine sur une durée de 3 mois.