Silence ! ça tourne...
En séance d’analyse de pratiques entre coachs, le sujet est posé par un participant:
J’ai le sentiment que je parle trop, que je ne laisse pas suffisamment la parole à mon client.
S’en suit un échange passionné et riche des expériences de chacun. Le silence fait parler.
Il aura eu le mérite de mettre en évidence les avantages et les inconvénients d’un manque de silence, pour le coach et pour le client.
En tant que coach, quel usage puis-je faire du Silence ? Avec quelle intentionnalité pour le client ou pour moi-même ? Quelles précautions sont à prendre ? Quand et comment rompre le silence ? Quelle sera ma première question ?
… tout un art du rapport collaboratif, du silencieux et du fragile, comme le sont les pensées émergentes du champ des possibles.
La parole est d’argent et le silence est d’or.
Je me souviens ici de quelques éléments clés dans mon apprentissage personnel:
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un Afterwork EMCC Occitanie en 2021 dont l’invité pour en parler ou plutôt pour faire vivre la pratique du Silence était Alain Cardon.
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mon mémoire de coaching, dont le thème était le rapport au temps dans l’accompagnement. J’y traitais des temporalités et d’une bonne maîtrise du temps dans le processus et les pratiques, et en particulier du Silence.
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Un petit livre de poche, “Petit éloge des amoureux du silence”. Jean-Michel Delacomptée apporte un regard critique, nostalgique sur la disparition du silence.
