🧠 Matrice de compétences, bus factor et apprentissage
Un outil pour cartographier les compétences d'une équipe, estimer un bus factor et orienter les besoins d'apprentissage pour plus de robustesse
Pourquoi cet outil ?
Dans une équipe agile, la capacité à livrer dépend autant des compétences individuelles que de la robustesse du collectif. Cette matrice permet de rendre visible :
- qui possède quelles compétences et à quel niveau,
- combien de personnes couvrent un niveau de référence jugé nécessaire pour assurer la mission de l’équipe,
- quel est le potentiel à développer la compétence en interne
L’objectif est simple : rendre la cartographie des compétences accessible et actionnable rapidement par l’équipe elle-même.